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兼职离职，老板威胁要扣工资如何处理？
更新时间：2025-07-08 12:52:05
问题描述：
兼职离职，老板威胁要扣工资如何处理？
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兼职离职被扣工资，应积极维权。依据《劳动法》，单位无权随意扣工资，需说明理由并足额支付。若不及时处理，可能导致合法权益受损，甚至工资无法追回。
2025-07-08 12:24:30
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兼职离职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
2025-07-08 12:51:48
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兼职离职扣工资，需维权。操作如下：1.与单位协商，要求说明扣工资理由，并请求足额支付；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，由部门责令单位限期支付；3.如问题仍未解决，准备相关证据，依法申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-08 12:52:05
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离职时工资被老板克扣如何处理
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应对扣工资，常见方式有协商、举报、仲裁、诉讼。先尝试与老板友好协商；协商无果，向劳动监察大队举报；对举报处理不服，申请劳动仲裁；仲裁后仍不满，可提起诉讼。
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