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公司要求我自己缴纳五险一金，这样可以吗？
更新时间：2025-07-08 19:56:04
问题描述：
如果出勤不到半个月，公司要求我自己缴纳五险一金，这样可以吗？
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不合法，公司不能要求员工自行缴纳五险一金。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳五险一金，出勤时间不影响此义务。若公司违规，可能导致员工社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
2025-07-08 19:37:47
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常见处理方式为与公司协商或寻求法律途径。应先尝试与公司沟通，明确双方权益；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或咨询12333，以法律手段维护自身权益。
2025-07-08 19:55:57
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公司不可要求员工自缴五险一金。操作如下：1.与公司人力部门沟通，明确五险一金缴纳规定；2.若公司坚持违规，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，或拨打12333咨询并寻求帮助；4.必要时，可寻求律师协助，通过法律途径维权。
2025-07-08 19:56:04
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自己开公司可以给自己交五险一金吗
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公司要求自己缴纳五险一金是否合法？
不合法。处理方式：1.与公司人力部门沟通，明确五险一金缴纳规定；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待
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公司要求自己缴纳五险一金，这合法吗？
常见处理方式为与公司协商或寻求劳动仲裁。应先尝试与公司沟通协商，明确双方权益；若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或拨打12333咨询并寻求帮助。选择方式
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公司让我自己缴纳五险一金是否合法？
对此情况，常见处理方式为投诉或协商。你可向社保征收机构或劳动监察部门投诉，或先与公司协商，协商无果再采取法律手段。选择时需考虑效率与效果，投诉能快速解决问题，协
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五险一金要自己交，这样合法吗？
具体操作：1.沟通阶段：明确表达自身权益，指出法律法规依据，要求用人单位立即纠正违法行为。2.举报阶段：收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门提
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公司要我退还个人缴纳的五险一金，这样做合法吗？
离职后五险一金常见处理方式是续缴或转移。若打算继续个人缴纳，可按自由职业者身份操作；若已找到新工作，可转至新公司账户。选择需根据个人实际情况和未来规划决定。
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我请病假一个月，现在公司说五险一金要我自己缴费，公司的那一份都要帮公司给这个合理吗？
没有这道理，没有这，这是违法的，违法可以交通警察大队投诉，向劳务部门投诉劳动局或者劳动仲裁委。
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可以要求公司不交五险一金吗
不能免五险一金。操作：1. 与公司沟通，了解其五险一金缴纳情况；2. 若公司拒绝缴纳，收集证据，如工资单、合同等；3. 向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；
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单位要给我买五险一金，这样可以吗？
以当地失地保险发放机关答复为准
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缴纳五险一金有哪些好处
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交纳五险一金有什么用处
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公司要求缴纳五险，但我不需要五险可以不交吗
从法律角度，对于公司要求缴纳五险而员工不需要的情况，常见的处理方式包括：首先，员工应了解五险的重要性和必要性，与公司沟通协商；其次，若公司坚持要求缴纳，员工应配
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五险一金的缴费基数是什么意思
社会保障法律
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我现在是实习，第一个月公司要我个人缴纳五险一金1400元，这正常吗
你好。你说的情况是合理的，法律规定员工入职当月企业必须缴纳五险一金
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