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公司强制员工休事假是否违法？
更新时间：2025-07-08 21:08:04
问题描述：
公司强制员工休事假是否违法？
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公司强制员工休事假，若未按规定处理，可能违法。依据《劳动法》等，公司应尊重职工意愿，违规强制休假且待遇不符规定，将侵犯员工权益，可能导致员工流失、法律纠纷等严重后果。
2025-07-08 20:55:30
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公司强制休事假违法。应对方式：1.与公司沟通，明确表达不愿休事假的意愿，并了解休假安排的原因；2.若公司坚持，要求出具书面通知并保留证据；3.向劳动监察大队投诉，或咨询律师提起劳动仲裁，依据《劳动法》等维护权益。
2025-07-08 21:07:41
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公司强制员工休事假，常见处理方式为协商或投诉。应先与公司沟通，表达个人意愿并寻求合理解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2025-07-08 21:08:04
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