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经济补偿如何计算，是4年零11个月吗？
更新时间：2025-07-09 06:14:04
问题描述：
未签订劳动合同工作5年后，经济补偿如何计算，是4年零11个月吗？
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未签劳动合同5年，补偿按实际工作年限算，非4年11个月。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限每满一年支付一月工资，不满一年按一年或半月算。未及时补偿，劳动者可申请仲裁，影响企业声誉及需支付额外成本。
2025-07-09 05:52:31
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未签劳动合同补偿，按实际工龄算。具体操作：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.与用人单位协商，要求按法律规定支付补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护权益。
2025-07-09 06:13:59
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未签劳动合同补偿，通常协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需考虑效率、成本及自身情况。
2025-07-09 06:14:04
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