由于60岁被公司解雇,2022年1月与公司约定给予部分补偿,我该怎么办?我还能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2025-07-09 06:50:07
问题描述:
由于60岁被公司解雇,2022年1月与公司约定给予部分补偿,3月份全部给予。到目前为止,我该怎么办?除此之外,我还能申请劳动仲裁吗?
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    2025-07-09 06:44:08
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    可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如合同、解雇通知、补偿协议等;2.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请,说明诉求及依据;3.等待仲裁委受理并安排调解或开庭;4.根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。
    2025-07-09 06:50:02
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    常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,可选择劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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