我突然离职且工作未满三个月,公司会扣我多少薪资?

更新时间:2025-07-09 06:58:04
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    突然离职薪资扣除有限制。依据《工资支付暂行规定》,扣除部分不得超过当月工资的20%,且不得低于最低工资标准。否则,公司可能面临法律纠纷及赔偿。
    2025-07-09 06:35:38
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    处理突然离职扣薪,可先查合同再协商。有合同约定按约定,无约定则按法规不超20%扣除。协商不成可申请劳动仲裁。
    2025-07-09 06:57:36
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    突然离职扣薪处理:1.查看劳动合同,是否有关于离职扣薪的约定,按约定执行。2.若无约定,公司扣除工资不得超过当月工资的20%,且需确保剩余工资不低于最低工资标准。3.如公司违规扣薪,可与公司协商或向劳动部门投诉,甚至申请劳动仲裁维护权益。
    2025-07-09 06:58:04
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