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非工伤手术后伤口还在恢复，单位让上班算违法吗？
更新时间：2025-07-10 02:40:08
问题描述：
非工伤手术后伤口还在恢复，单位让上班算违法吗？
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单位让非工伤手术后伤口还在恢复的员工上班是违法的。依据《劳动合同法》，员工与企业有劳动关系，未解除前单位应保障员工权益。若强行要求上班，可能导致伤口恶化，影响员工健康，单位需承担相应责任。
2025-07-10 02:06:43
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员工可依法维权，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁。应先尝试与单位沟通，若协商无果，则向劳动仲裁部门申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
2025-07-10 02:39:47
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单位此举违法。员工应：1.与单位沟通，说明身体状况，请求合理安排；2.若单位不听，收集证据，如医疗证明、单位要求上班的通知等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，要求单位承担相应责任，保障员工健康权益。
2025-07-10 02:40:08
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