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非工伤手术后伤口还在恢复,单位让上班算违法吗?
更新时间:2025-07-10 02:40:08
问题描述:
非工伤手术后伤口还在恢复,单位让上班算违法吗?
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单位让非工伤手术后伤口还在恢复的员工上班是违法的。依据《劳动合同法》,员工与企业有劳动关系,未解除前单位应保障员工权益。若强行要求上班,可能导致伤口恶化,影响员工健康,单位需承担相应责任。
2025-07-10 02:06:43
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员工可依法维权,常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁。应先尝试与单位沟通,若协商无果,则向劳动仲裁部门申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
2025-07-10 02:39:47
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单位此举违法。员工应:1.与单位沟通,说明身体状况,请求合理安排;2.若单位不听,收集证据,如医疗证明、单位要求上班的通知等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据,要求单位承担相应责任,保障员工健康权益。
2025-07-10 02:40:08
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