年假工资是算12小时还是8小时？

更新时间：2025-07-10 05:40:07

问题描述：

12小时一天做一休一员工，年假工资是算12小时还是8小时？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助581369 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

年假工资应按8小时计算。依据《劳动法》，每天上班不超8小时，每周工作不超44小时。若按12小时算，可能违反法律规定，导致劳动纠纷及罚款。

2025-07-10 05:11:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助500913 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

年假工资常见处理为按8小时计算。若合同有特别约定且不违法，可按约定处理。选择时应确保符合《劳动法》规定，避免法律风险。

2025-07-10 05:39:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助940858 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

年假工资按8小时算。操作如下：1.确认员工每日标准工作时间为8小时；2.计算年假时，以此为基础计算工资；3.若合同有特殊约定，需核对是否违反《劳动法》。

2025-07-10 05:40:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

年休假工资是这样算的

年休假工资是这样算的

年假时工资是按照12小时算还是8小时？

处理此类问题常见方式为按法律规定调整工时或支付加班费。若公司想保持做一休一制度，应确保每日工时不超过8小时；或按12小时计算工资并支付加班费，以符合《劳动法》规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上海市诈骗罪的立案标准

上海市诈骗罪的立案标准

时间计算方式是7小时还是8小时？

哺乳期请假按实算。操作：1.确认公司请假制度；2.根据《女职工劳动保护特别规定》，提出请假申请，并注明需享受哺乳假；3.与人事沟通确认请假时长和哺乳假的安排；4

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假计算方式是8小时还是12小时？

年假计算通常按工作日来算。处理方式需根据员工累计工作年限来确定年假天数，并按照法律规定给予相应年假。若工作年限不同，则年假天数也会有所调整。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假是8小时计算还是12小时？

年假非小时计。操作如下：1.确认员工工龄，满1年享年假；2.根据工时制度（标准综合不定时），计算应休年假；3.确保周工作不超44小时，合理安排年假。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假是按照8小时还是12小时算？

处理年假问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门或申请劳动仲裁。应先查询公司年假规定，有疑问时咨询当地劳动部门，若权益受损可申请劳动仲裁维护。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作时间是怎么算的，还是8小时？

哺乳期请假工作时间需协商。操作：1.了解单位规定，确定哺乳时间是否计入；2.与单位沟通，确保哺乳假合理安排；3.如无明确制度，可参考《劳动法》等法规，提出合理诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假却按8小时算，是否合法？

公司违反工时规定，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和个人意愿决定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假8小时计算是否合法？

不合法。1.若公司强制实行12小时工作制，员工可首先与公司协商，要求调整至法定8小时工作制。2.如公司拒绝调整，可向劳动监察部门投诉，请求干预调整。3.若因此产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法年休假工资怎么算

劳动法年休假工资怎么算

2022带薪年假是多少天，带薪休假工资是怎么计算的

2022带薪年假是多少天，带薪休假工资是怎么计算的

年假是否按标准8小时工作制来折算？

上二休二年假折算需按规。操作如下：首先确认员工总工龄；然后根据工龄确定年假天数；最后按实际工作时间折算年假时长，确保合规。如遇争议，可咨询劳动监察部门或律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年休假工资怎么计算

年休假工资怎么计算

年假是否以8小时计算？

年假不按8小时算。操作：1.查阅公司年假规定；2.若无规定，参考《职工带薪年休假条例》；3.仍不确定，咨询劳动部门或律师；4.根据官方解答执行，确保员工权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17017 人

法务要我个人征信真吗

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

手术后遗留线头感染导致我住院十几天，这费用谁承担的

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

范错人刑拘，逮捕到现在7个月了，还没有音信，家属该怎么办？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

你好怎么样才算被污蔑诽谤

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

单位工作满5年，一直没签合同，但是给交了社保，算无固定期限吗？

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

为什么收不到

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我想咨询一下，法院判决的执行案件，十多年了，未完结，可以办理吗

19分钟前

梁锐全律师

近期帮助 835 人

离婚了，无房，怎么立户

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟