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患痛风关节炎的十年员工被公司要求辞职，有哪些解决办法？
更新时间：2025-07-10 09:46:06
问题描述：
患痛风关节炎的十年员工被公司要求辞职，有哪些解决办法？
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患痛风关节炎十年员工被辞，可依法维权。依据《劳动法》，员工应先找人力
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和社会保障局或劳动监察大队投诉，重大事项可诉诸法院。不及时处理，可能导致员工权益受损，如失去工作且无法获得应有补偿。
2025-07-10 09:27:44
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患痛风员工被辞，这样处理：1.保留证据：收集与病情、工作年限及被辞相关的所有证据。2.投诉维权：先向人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据。3.法律诉讼：若投诉未获满意解决，可咨询律师，准备材料向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
2025-07-10 09:45:46
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患痛风员工被要求辞职，常见处理方式为投诉或诉讼。应先尝试通过人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉解决；若问题重大或投诉无果，可选择向法院提起诉讼以维护自身权益。
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