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三班倒工作时间从八小时增加到十小时，我能选择被迫离职吗？
更新时间：2025-07-10 10:46:05
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三班倒工作时间从八小时增加到十小时，我能选择被迫离职吗？
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您可以选择被迫离职，若三班倒工作时间从八小时增加到十小时且未按规定支付加班费，则违反《劳动法》。根据《劳动法》规定，用人单位
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工作时间一般每日不得超过一小时，特殊情况下也不得超过三小时，且需保障劳动者身体健康，否则劳动者可依法离职。长时间过度加班有害健康且违法，严重影响时可选择离职。
2025-07-10 10:31:07
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通，表达对工作时长增加的担忧，并要求按规定支付加班费。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动仲裁法》维护自身权益。选择合适方式需视单位态度和加班费支付情况而定。
2025-07-10 10:45:47
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可选择离职。具体操作如下：1.与单位沟通，表达不满并提出加班费要求；2.单位拒绝或协商无果时，收集加班证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求补偿并解除劳动关系；4.根据仲裁结果决定是否诉诸法院。
2025-07-10 10:46:05
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