首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
离职后是否要退回？
更新时间：2025-07-10 10:54:06
问题描述：
公司多发的工资，离职后是否要退回？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
481812
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职后多发工资需退还。依据《民法典》等，不当得利应返还，否则用人单位可提起民事诉讼。金额较大不退还，可能导致法律纠纷及不良信用记录。
2025-07-10 10:17:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
407968
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职工资多发需处理。操作如下：1.主动联系用人单位说明情况，协商退还方式；2.如用人单位提起民事诉讼，积极配合处理；3.若双方有争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
2025-07-10 10:53:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1775538
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职后多发工资，常见处理为退还。若与用人单位有争议，可选择劳动仲裁或协商解决。金额小可协商，金额大或协商无果则建议劳动仲裁。
2025-07-10 10:54:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退了还能回去吗
无故辞退
100
离职后是否需要退回给公司？
多交社保需处理。操作如下：1.与单位沟通确认多交情况；2.准备社保缴纳记录等相关证据；3.向地税局申请纠错退回或与公司协商抵扣；4.跟进处理结果，确保问题解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被辞退还要回去吗
无故辞退
1265
离职后是否可以退还给我？
离职押金应退。操作如下：1.与单位沟通，要求退还押金；2.若单位拒绝，收集证据，如押金条、聊天记录等；3.向当地劳动局投诉，提交证据，等待处理；4.劳动局将责令
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已批辞职还能撤回吗
劳动合同纠纷
1096
是否可以退款？
你好，请问遇到了什么情况，我们可以为您提供法律方面的帮助
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后签的合同要拿回吗
劳动合同纠纷
1195
离职后是否还有权要回？
离职后合同处理，一般保留个人份。如公司需用，可暂交并加盖作废章。选择处理方式时，应确保个人权益不受损，优先考虑保留原件或复印件。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后，能不能退回来？
离职后社保处理常见方式是继续保留或转移接续。若计划继续工作，建议保留社保账户以便累计年限；若换城市工作，可办理社保转移接续手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职劳动合同要收回吗
劳动合同知识
19543
离职后我是否可以要回？
可要回证书。操作如下：1.检查合同，确认有无服务期及违约金条款；2.与公司协商，表明带走证书的意愿，考虑支付违约金；3.若协商无果，咨询律师，准备证据，提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职合同是否回收
辞职
996
离职后是否必须归还？
离职后微信号应归还公司。处理方式有协商、劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以法律途径解决纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职两年还可以要回工资吗？
你好，你被拖欠了多少工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
辞职
17270
辞职如果不提前一个月,有什么后果
劳动合同纠纷
1725
退婚后是否需要退回？
订婚红包退婚处理，法律上有明确规定。若红包属彩礼性质，退婚时应予退回；若为自愿赠与，则无需退回。处理时，应先明确红包性质，再依据法律规定进行协商或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告怎么弄
离职报告
离职了，是否有权不退还？
离职多发工资，应主动与用人单位沟通处理。金额小可与用人单位协商，金额大则需按法律程序退还，避免法律纠纷。选择处理方式时，需考虑金额大小及后果严重性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
深圳律师
深圳找律师
罗湖区律师
罗湖区找律师
深圳劳动纠纷律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师：
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 265702 人
兼职交了600签了合同可以退吗
刚刚
四川世律律所律师
近期帮助 34399 人
微信支付以及银行卡被冻结
53秒前
徐婕律师
近期帮助 87535 人
帮别人在美团借的钱（有借条），到了还款日，对方不还钱导致逾期上征信逾期罚款谁的责任
56秒前
桦仁律所律师
近期帮助 6829 人
信用卡逾期冻结账号了
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我的市民e家为什么显示空白一片
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
佛山市人民法院电话
10分钟前
李琦律师
近期帮助 7709 人
我想退游戏账号
9分钟前
邓开明律师
近期帮助 17494 人
你好律师，我因在公司上班期间，因上夜班和工作环境差，现在得了糖尿病，可以要求公司赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
