女性在单位缴纳了13年社保后再以灵活就业身份缴纳2年，何时可领养老金？

更新时间：2025-07-10 11:54:05

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女性缴满15年社保后，达到退休年龄可领养老金。分析：根据社保法规定，女性职工需累计缴纳满15年社保，并在达到法定退休年龄（一般为50岁或55岁，具体依职业身份而定）后，方可领取养老金。您已在单位缴纳13年，再以灵活就业身份缴纳2年，累计满15年，满足领取条件。提醒：若达到退休年龄后，单位或社保部门未按时发放养老金，可能表明存在问题，应及时咨询并寻求专业人士帮助。

2025-07-10 11:37:46

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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体领取条件和流程；二是如遇社保部门处理不当或存在争议，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若对社保政策有清晰了解，且领取流程顺利，选择咨询社保部门即可。如遇复杂情况或权益受损，应及时寻求法律援助。

2025-07-10 11:53:58

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具体操作：1.正常情况下，达到退休年龄前，应携带身份证、社保卡等材料至当地社保部门办理退休手续，并确认养老金领取资格。2.若社保部门告知因缴费年限、身份等问题无法领取，可要求提供详细依据，并核对个人缴费记录。3.如确认个人权益受损，可准备相关证据材料，如缴费凭证、身份证明等，向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求社保部门依法发放养老金。4.在诉讼过程中，应积极配合律师或法院的调查，及时提供证据，以维护自身合法权益。同时，也可考虑与社保部门协商解决，以达成和解。

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