法定节假日也不发工资，这种情况该怎么办？

更新时间：2025-07-10 22:54:04

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工作没有底薪，法定节假日也不发工资，转正都半年了还没五险，这种情况该怎么办？

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您的情况属于劳动权益受损，应依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需支付工资，法定节假日也应发工资，且需为员工缴纳五险一金。不及时处理，可能导致长期经济损失及社保权益受损。

2025-07-10 22:13:56

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对此情况，常见处理方式有：与老板协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板沟通，无果后再向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。

2025-07-10 22:53:54

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应维权。操作如下：1.与老板协商，要求补发工资及五险一金；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。

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