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想知道新劳动法下工龄是如何计算的？
更新时间：2025-07-10 23:04:03
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想知道新劳动法下工龄是如何计算的？
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新劳动法下，工龄分为一般工龄和本企业工龄，具体按工作时间计算。依据《中华人民
共和
国劳动法》，工龄关乎权益，如不及时准确计算，可能影响退休金、带薪休假等。一般工龄指全部工作时间，本企业工龄指单位内连续工作时间。
2025-07-10 22:56:22
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新劳动法工龄计算需明确。具体操作：1.确认工龄类型（一般工龄本企业工龄）；2.查阅个人工作档案，核对工作时间；3.如档案不全，联系原单位或人社部门补全；4.遇争议，可申请劳动仲裁或咨询法律专业人士。确保工龄准确，维护自身权益。
2025-07-10 23:03:47
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新劳动法下工龄计算，常见处理方式为查阅档案或咨询人社部门。选择处理方式时，应根据个人实际情况。如有完整工作档案，可直接查阅；若档案不全或存疑，建议咨询人社部门以获取准确信息。
2025-07-10 23:04:03
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按新劳动法连续工龄如何计算
员工权益常识
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新劳动法下工龄的计算方式是怎样的？
工龄按用工日算。操作：1.查看劳动合同起始日；2.核实社保缴纳记录；3.如有争议，可申请劳动仲裁；4.咨询人社部门确认工龄。
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新公司工龄计算
公司合并
16476
在劳动法颁布前，工龄如何计算？
不满16岁工作工龄不计。因《劳动法》禁雇童工，故无工龄说法。具体操作：1.若遇雇佣童工情况，应拒绝并报告；2.已雇佣的，需立即停止并妥善安置童工；3.配合劳动监
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怎么计算工龄
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按照新劳动法，工龄应该怎么计算？
工龄计算通常依据劳动合同和社保缴纳记录。处理方式包括查阅档案、咨询人社部门或法律途径确认。选择时应考虑准确性和官方性，确保工龄无误。
全部3个答案 >
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计算工龄工资的工龄是怎么算的
其他
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如何根据新劳动法计算工龄？
计算工龄需区分一般工龄和本企业工龄，结合工作档案和社保记录。如存在多段工作经历，应合并计算，确保权益不受损。
全部3个答案 >
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根据最近政策，计划外临时工工龄如何计算？
你好，计划外临时工工龄的计算需结合劳动关系、工作连续性及社保缴纳情况综合判定。
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工龄是怎么计算的
其他
8575
自动离职的情况下，工龄如何计算？
自动离职工龄按工作时间算。具体操作：1.确认员工实际工作时间，包括本企业工龄；2.参照《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，计算工龄；3.企业需依法发放相应工龄
全部3个答案 >
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劳动者工龄如何计算
其他
8150
新劳动法规定工龄是如何计算的？
根据新劳动法的规定，工龄是从你开始工作的那一天，即用工日或者开始领取工资的那一天开始计算。如果你在同一个公司连续工作，工龄会连续计算。如果因为非个人原因更换工作
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工龄的计算方法怎么算的
工龄
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想了解，退休时工龄如何计算的？
具体操作： 1. 连续计算法： - 核查个人档案，确定最早入职记录。 - 计算从入职至退休的总工作年限，包括满月和不满月的时间。 - 若有工
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算工龄是按年算还是按月算
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员工工龄怎么认定
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如何计算年假所说的累计工龄？上海从何执行？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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员工工龄怎么计算
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想请教一下，根据劳动法规定，工龄工资是怎么计算的？
工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，其中工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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