工厂试用期三个月，是否合法？

更新时间：2025-07-11 09:10:10

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你好，工厂试用期三个月，这样是否合法？

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工厂试用期三个月是否合法需看合同期限。依据《劳动合同法》，试用期需与合同期限相匹配，如合同非三年以上，则三个月试用期不合法。不及时调整可能导致劳动合同无效，引发法律纠纷。

2025-07-11 08:29:24

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工厂试用期问题，常见处理方式是核查合同期限。若合同期限三年以上，则合法；若不满三年，应与员工协商调整试用期或合同期限，以确保符合《劳动合同法》规定。

2025-07-11 09:09:43

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试用期需合规。操作如下：首先确认劳动合同期限；若期限三年以上，则三个月试用期合法；若不满三年，需调整至一个月或两个月；若无法调整，需重新签订合适期限的合同。

2025-07-11 09:10:10

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