在试用期内工作了十几天后被解雇，员工可以获得多少赔偿？

更新时间：2025-07-11 10:40:11

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在试用期内工作了十几天后被解雇，员工可以获得多少赔偿？

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试用期内被解雇，赔偿按试用期工资算。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付赔偿金，未及时支付可能影响员工权益保障及后续就业。

2025-07-11 10:07:32

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试用期被解雇可索赔。操作：1.确认解雇是否合法，违法则有权索赔；2.与雇主协商赔偿金额，参考试用期工资及工作时长；3.协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。

2025-07-11 10:39:46

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试用期被解雇赔偿方式主要是支付赔偿金。选择处理方式时，应根据解雇原因判断是否违法，若违法则积极主张赔偿，协商不成可诉诸法律。

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