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工伤期间到达退休年纪，是否有权解除劳动合同？
更新时间：2025-07-11 15:32:05
问题描述：
工伤期间到达退休年纪，公司是否有权解除劳动合同？
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工伤期间达退休年纪，公司无权解除合同。依据《劳动合同法》，工伤期间解除合同，劳动者可要求继续履行或获二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
2025-07-11 15:24:49
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工伤期间达退休年纪，处理方式有继续履行合同或获赔偿金。选择应基于劳动者意愿及合同实际履行情况，若劳动者希望继续工作且能胜任，应优先选择继续履行合同。
2025-07-11 15:31:50
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工伤退休不解约。操作如下：1.若劳动者想继续工作且能胜任，向公司表达意愿并协商继续履行合同；2.若劳动者选择不继续或不能履行，与公司协商赔偿金，按工作年限计算二倍经济补偿；3.若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
2025-07-11 15:32:05
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