兼职离职时受到威胁要克扣工资怎么办?

更新时间:2025-07-11 19:30:11
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    您有权维护自身合法权益,不被克扣工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,单位克扣工资违法,您可采取法律手段维权,否则可能导致经济损失及权益持续受损。
    2025-07-11 19:22:40
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    兼职离职被威胁克扣工资,应维权。操作如下:1.尝试与雇主协商,明确表达不满;2.若协商无果,可向法院申请支付令;3.也可寻求调解组织帮助;4.仍无法解决,向仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
    2025-07-11 19:29:55
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    对克扣工资威胁,您可选择协商、申请支付令、调解、仲裁等方式维权。具体选择需根据实际情况,如协商无果可申请支付令或调解,仍无法解决则申请仲裁。
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