公司经营状况不好可以降低员工薪资吗

更新时间:2025-07-11 20:01:17
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    公司经营不善不能单方面降员工薪资。依据《劳动合同法》,工资待遇需双方协商,单方面降薪不合法。不及时处理易引发劳动纠纷,影响公司声誉及员工稳定性。
    2025-07-11 19:55:38
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    处理降薪问题,常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与员工协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择合适方式。
    2025-07-11 20:00:52
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    不能随意降薪。处理方式:1. 与员工协商,达成一致后签订书面协议;2. 若协商无果,员工可申请劳动仲裁,需准备相关证据材料;3. 仲裁不服可提起诉讼,依法维护权益。各步骤需遵循法律规定,确保合法合规。
    2025-07-11 20:01:17
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