月工资5000元，多工作一天的工资该怎么算？

更新时间：2025-07-11 23:20:08

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月工资5000元，月休4天，多工作一天的工资该怎么算？

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多工作一天工资需视情况而定，正常工作日按合同，加班按法律规定计算。依据《劳动法》，日常加班工资为正常工资的1.5倍，休息日加班且无补休为2倍，未及时支付可能影响员工权益及企业信誉。

2025-07-11 22:34:58

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多工作一天工资处理方式需分情况，正常工作按合同，加班按加班规定。选择处理方式时，需根据具体加班情况（日常、休息日或法定节假日）来确定，确保符合《劳动法》规定，避免法律风险。

2025-07-11 23:19:58

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多工作一天工资算法如下：1.正常工作日多工作，按劳动合同约定工资算；2.日常加班，工资为正常工资的1.5倍；3.休息日加班且无补休，工资为正常工资的2倍；4.法定节假日加班，工资为正常工资的3倍。根据具体情况选择对应算法，确保合法合规。

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