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公司安排5天8小时只给基本工资合法吗
更新时间：2025-07-12 07:34:00
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公司安排5天8小时只给基本工资合法吗
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公司安排5天8小时只给基本工资不合法。依据《劳动法》，只发基本工资属拖欠工资，是违法行为。长期如此，劳动者权益受损，可能面临生活困难及法律纠纷。
2025-07-12 07:31:44
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公司此举不合法。处理方式：1.投诉劳动监察，需备齐身份证及欠薪证据；2.申请劳动仲裁，若不想解除劳动关系，仅申请支付工资；若想解除，则同时申请经济补偿。
2025-07-12 07:32:00
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针对公司只给基本工资，劳动者可投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察大队，快速解决；选择仲裁则向劳动争议仲裁委员会，适合复杂争议。
2025-07-12 07:34:00
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