实习期签了三方后想离职，有哪些注意事项？

更新时间：2025-07-12 15:14:03

问题描述：

实习期签了三方后想离职，有哪些注意事项？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助158817 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

实习期离职需注意手续完备。依据《劳动合同法》等，离职需提前通知、备案、转移档案等，否则可能影响后续就业及薪资结算。严重情况如未交接工作，可能导致公司损失，需承担法律责任。

2025-07-12 15:05:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助802481 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实习期离职需谨慎。操作如下：1.提前递交辞职报告，确保符合公司规定；2.财务部备案，核算薪资；3.办理档案转移，确保个人档案完整；4.交接工作，避免公司损失；5.人事部办理离职手续，领取离职资料。

2025-07-12 15:13:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助812748 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习期离职常见处理方式为：递交辞职报告并备案，办理档案转移，交接工作后办理离职手续。选择时应确保手续齐全，避免遗留问题，根据具体情况灵活调整。

2025-07-12 15:14:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

实习生签订三方协议的注意事项有哪些

实习生签订三方协议的注意事项有哪些

工作几天后想离职，有哪些注意事项？

地铁安检离职需注意：1.协商解除：与用人单位沟通，双方同意后解除合同。2.书面通知：若协商不成，提前三十日书面通知用人单位，注意使用“辞职通知书”并要求签收。3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了三方的实习生想离职，需要准备什么？

实习生离职需慎重。首先，查阅实习协议，了解离职条款；其次，与用人单位沟通，说明离职意愿及原因；最后，按协议要求或双方协商结果，办理离职手续，确保离职合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签了三方后想离职，需要注意哪些问题？

实习生离职应谨慎。首先，查阅实习协议，了解离职条款；其次，与用人单位沟通，表达离职意愿并协商；最后，按协议或协商结果办理离职手续，确保不违约。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期签了三方，有哪些步骤需要走？

实习期离职需走流程。操作如下：1.提前递交书面辞职报告；2.前往财务部备案，确保薪资结算无误；3.办理档案转移，确保个人档案完整；4.与工作交接人详细交接，避免

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期签了三方后，离职有哪些步骤？

实习期离职常见处理方式为递交辞职报告、备案、档案转移、工作交接、办理离职手续及薪资核算。选择处理方式时，应根据公司规定和实际情况，确保每一步都按规定进行，避免遗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，一个月内离职有哪些注意事项？

未签合同离职注意：1.与单位协商，达成一致后离职；2.若协商无果，提前一个月书面辞职，并保留辞职信副本；3.单位不办理离职，向劳动行政部门申诉，提交社保缴纳记录

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期签了三方后想离职，有哪些步骤需要遵循？

实习期离职需慎重。操作如下：1.与用人单位沟通，协商离职事宜；2.如协商不成，提前一个月书面提交辞职信；3.办好离职手续，包括工作交接、财物清算等；4.确保获得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

作为签了三方协议的实习生，离职时需要注意什么？

离职时常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与实习单位协商解决离职事宜，如协商无果，可寻求学校帮助或考虑通过法律途径维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从事业单位辞职有补偿吗

从事业单位辞职有补偿吗

事业单位开除职工的程序

事业单位开除职工的程序

劳动合同签了之后不想干了，有哪些注意事项？

处理劳动合同解除，可协商或按法律规定通知。试用期内通知简单，转正后需书面并提前。选择方式应考量个人情况与单位反应，确保合法合规，避免纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订实习协议被解雇，有哪些注意事项？

实习生被解雇，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，解决工资、证明等问题；协商不成，可依据《实习管理规定》等提起民事诉讼，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

就是我的朋友他去广州上班

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

14周四男孩和13周岁女孩发生性关系而且是双方自愿的

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

报了一个网课，分期付款，但是中途不想学了，只上了三节课，要交3980的违约金

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

抖音商家在失联的状态下卖假货平台，1231512345都处理不了，怎么办

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

寻找资深律师，名誉权受损，另一个是一月份被人打成轻伤，小腿粉碎性骨折

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

合同中有提前退租不退押金的条款但中介并未告知这种可以投诉中介要回押金吗

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

窗户外扩属不属于违建

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

如果打孕妇一个耳光。病例上写的先兆性流产

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟