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公司没交五险，员工有权要求哪些补偿？
更新时间：2025-07-14 08:04:07
问题描述：
公司没交五险，员工有权要求哪些补偿？
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公司未交五险，员工有权要求经济补偿。依据《中华人民
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国劳动合同法》，公司未依法缴纳社会保险费，员工可解除劳动合同并要求补偿，否则可能面临法律诉讼和罚款。
2025-07-14 07:34:52
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公司未交五险，可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴并支付补偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
2025-07-14 08:03:42
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公司未交五险，员工常见处理方式是解除劳动合同并要求补偿。选择时，应考虑公司态度、自身权益受损情况及法律程序复杂度，决定是直接协商还是通过法律途径解决。
2025-07-14 08:04:07
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