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员工解除劳动合同提前多少天通知
更新时间:2025-07-14 11:14:00
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员工解除劳动合同提前多少天通知
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员工解除劳动合同需提前30天通知。依据《劳动合同法》,正式员工应提前三十天通知用人单位,否则可能影响劳动关系的正常解除及后续就业。试用期则只需提前3天。
2025-07-14 11:11:46
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解除劳动合同常见方式为提前通知。正式员工选提前30天书面通知,试用期员工选提前3天。选择时需根据是否在试用期决定。
2025-07-14 11:12:00
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员工解约需提前通知。操作如下:正式员工书面提交解约通知,保留副本,确保提前30天;试用期员工同样书面提交,但需提前3天。均需注意通知的送达与确认。
2025-07-14 11:14:00
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