闭店调岗员工不同意可以有赔偿吗

更新时间：2025-07-14 13:14:00

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闭店调岗员工不同意可以有赔偿吗

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员工闭店调岗不同意，可要求赔偿。
根据《劳动合同法》，员工不同意调岗，用人单位若强制或违法解除，需支付经济补偿或赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响企业声誉。

2025-07-14 13:11:37

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员工不同意调岗可协商或解约。
1. 协商：与员工沟通，提供调岗的合理性和必要性说明，以及调岗后的待遇等，争取员工同意。
2. 解约：若协商无果，员工可依据《劳动合同法》单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿；若用人单位违法解除，则需支付双倍赔偿金。

2025-07-14 13:12:01

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员工不同意调岗，常见处理为协商或解除劳动合同。
应先与员工协商，提供合理补偿方案；若协商不成，员工可单方解除并要求补偿，或用人单位按法支付赔偿金，选择需基于法律规定和实际情况。

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