针对问题：工作两个月被公司辞退没签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2025-07-14 17:10:06

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您可获得双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，单位需支付双倍工资作为赔偿；若违法解除，赔偿更重。不及时处理，可能错失维权机会，损失加大。

2025-07-14 17:07:45

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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不服，可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。

2025-07-14 17:08:00

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可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与公司协商，要求双倍工资赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。

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