我被公司降职降薪,怎么才能维护权益

更新时间:2025-07-14 17:22:00
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    您被降职降薪可申请仲裁。依据《劳动合同法》,公司擅自降薪违法。不及时处理可能导致权益持续受损,影响职业发展。
    2025-07-14 17:19:44
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    被降职降薪常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可请工会或第三方调解,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼。
    2025-07-14 17:20:06
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    被降职降薪应维权。操作如下:1. 与公司协商,表达不满并寻求解决;2. 协商无果,向工会或调解机构求助;3. 收集证据,如工资单、合同等,申请劳动仲裁;4. 对仲裁不服,向法院起诉,维护权益。
    2025-07-14 17:22:00
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