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如果公司对薪资结构进行了调整但未影响薪资总额，是否可以拒绝接受？
更新时间：2025-07-14 19:14:03
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如果公司对薪资结构进行了调整但未影响薪资总额，我是否可以拒绝接受？
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您可以根据薪资结构调整的实质判断是否接受。若调整导致薪资支付不及时足额，依据《劳动合同法》，您可解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如薪资减少、福利降低等。
2025-07-14 18:58:06
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常见处理方式有接受或拒绝调整，并可与用人单位协商。选择时，应考虑薪资结构调整的合理性、合法性及自身权益保障，若涉及违法或损害，应选择拒绝并寻求法律途径。
2025-07-14 19:13:37
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可拒绝。具体操作：1.审查薪资结构调整通知，确认是否影响薪资总额及支付时间；2.若不合理，与HR沟通表达异议，要求解释或调整；3.沟通无果，可准备证据，如薪资单、调整通知等，申请劳动仲裁或提起诉讼。
2025-07-14 19:14:03
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