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工伤十年后离职，补偿还有吗？
更新时间：2025-07-14 21:40:08
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工伤十年后离职，补偿还有吗？
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工伤十年后离职仍可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有的补偿。
2025-07-14 21:10:57
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工伤离职有补偿。操作如下：1.与用人单位协商，明确补偿金额和方式；2.若协商无果，准备相关证据，如工伤认定、工资记录等，申请劳动仲裁；3.根据仲裁结果，若需进一步维权，可提起诉讼。
2025-07-14 21:40:00
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工伤离职补偿常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否提起诉讼。
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工伤补偿常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不成则仲裁，最后诉讼，确保权益得到保障。
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