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我们是煤矿工人,讨要工资,因为工资不合理,
更新时间:2019-09-23 20:51:56
问题描述:
我们是煤矿工人,讨要工资,因为工资不合理,
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者即可向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊
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规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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工龄工资该不该发?工龄工资如何计算?
工龄工资计算
工龄工资该不该发?工龄工资如何计算?
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工资不给,蛮横无理,怎么讨要工资
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳
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绩效奖金算工资吗
绩效工资
我的老板拖欠我的工资,并且工资啊,是否合理。
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
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我在服装厂上班,第一个月工资发了,想要工资,感觉工资不合理,按保底工资给,现在我该怎么解决
协商不好向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。不再回复
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我们是煤矿工人,讨要工资,因为工资不合理,我要去找哪里找,我们没有篇劳动合同,
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工资不合理,但没签劳动合同,怎么去讨要工资
你好,工资的问题没有合同约定的话,可能对总工资有影响。,
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农民工,工资
如果有欠据,你们可以到法院起诉解决;如果没有欠据,你们可以到劳动局监察大队反映解决。
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保底工资二千五,就发了八千工资,现在欠我1万4千工资!我可以处理他的机械吗!我想把他的机械拖走可以吗
建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 要求及时足额支付工资,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 如果债权债务关系明确,劳动关系明确且有充分证据,可直接
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我现在和老板工作了三个半月,没有签订劳动合同,我想问一下我需要什么补偿,我想出示什么证明
一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下:(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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上个月的工资不给工作津贴,合法吗?
您好,申请劳动仲裁
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