怀孕期间上班流产公司有责任吗

更新时间:2025-07-15 00:19:55
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    公司是否承担责任需视具体情况。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,公司若无过错,通常不承担工伤责任。但若公司未提供适当劳动保护,可能导致女职工健康受损,甚至引发法律纠纷。
    2025-07-14 23:57:25
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    处理方式需视情况而定。若公司无过错,可协商按生育保险处理;若公司有过错,如未提供适当劳动条件,可依法追究责任。选择处理方式时,应综合考虑证据、公司态度及女职工权益。
    2025-07-15 00:19:29
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    视情况处理。公司无过错,按生育保险流程报销;公司有过错,先收集证据,再与公司协商或申请劳动仲裁。具体操作:1. 确认公司是否有过错,如未提供适当劳动保护;2. 收集相关证据,如医疗记录、公司规章制度等;3. 与公司协商,要求赔偿或改善劳动条件;4. 若协商无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-07-15 00:19:55
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