原单位退休后返聘，有经济补偿吗？

更新时间：2025-07-15 02:40:09

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原单位退休后返聘，无理由解雇我，有经济补偿吗？

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退休后返聘被无理解雇，一般无经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，退休返聘属劳务关系，非劳动关系，故无补偿金。但若合同有约定，则按约定执行。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。

2025-07-15 01:55:24

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退休后返聘被解雇，处理方式如下：1.查看劳务合同，有约定按约定处理，无约定则进入下一步。2.尝试与单位协商，要求合理解释及补偿，记录协商过程。3.协商无果，收集证据，如工作记录、合同等，准备提起诉讼或申请仲裁。4.咨询专业律师，明确法律途径及可能结果，确保权益得到维护。

2025-07-15 02:39:54

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被无理解雇后，常见处理方式是协商或诉讼。若合同有明确条款，可先与单位协商；协商无果或合同无约定，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼或申请仲裁。

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