月工资按30天为基准,遇到31天工资该如何调整?

更新时间:2025-07-15 07:16:05
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    月工资31天调整可按加班或算正常工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣。31天中多余1天,若不处理,可能构成拖欠工资,违反《劳动法》规定。
    2025-07-15 06:51:25
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    情况不同,处理各异。具体操作为:若公司规定31天都算正常工资,则无需调整;若无规定,可与雇主协商算加班或按实际出勤算。
    2025-07-15 07:15:59
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    常见处理方式是算加班或正常工资。选择哪种方式,需看公司规定或劳动合同约定,若无明确,可与雇主协商。建议明确约定,避免后续纠纷。
    2025-07-15 07:16:05
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