调走没签合同,请问我怎样维护自己的利益,我有权利不同意并请求赔偿吗?我该提供哪些证据?是否对我不利?
更新时间:2019-09-23 23:03:39
问题描述:
?2015年我是公司车间员工,级别是43级,现在是行政部员工,级别是44级。刚进公司签了车间员工
合同,调走没签合同,因为公司规定3年签一次合同,但当时签了调岗证明。现在公司裁二线员工,我也包括在内。公司不直接裁人,而是把调车间降级,请问我怎样维护自己的利益,我有权利不同意并请求赔偿吗?我该提供哪些证据?没重新签合同是否对我不利?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询