首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
想5月入职某公司约定1万的底薪+提成现在老板以我在试用期不合适不发这个数我应该怎么办
更新时间：2025-07-15 08:12:00
问题描述：
想咨询一下5月入职某公司约定1万的底薪+提成现在老板以我在试用期不合适不发这个数我应该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1934471
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不能随意约定试用期工资，应依法支付。依据《劳动合同法》，试用期工资需双方约定且不得低于法定标准。若不及时处理，可能影响你的合法权益及后续维权。
2025-07-15 08:10:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
794531
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对此情况，你可先与老板协商，要求按约定支付工资。协商无果时，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分度、时间成本等。
2025-07-15 08:10:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
277126
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
老板不发约定工资，应对如下：
1. 保留证据：如合同、工资条、聊天记录等，证明工资约定。
2. 协商：与老板沟通，要求按约定支付，可提出法律依据。
3. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
4. 诉讼：若仲裁不满，可依法提起诉讼，要求法院裁决。
2025-07-15 08:12:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职了不发提成了怎么办
辞职跳槽
16748
5月入职某公司约定1万的底薪+提成现在老板以我在试用期不合适不发这个数我应该怎么办需要花费多少钱
处理方式： 从法律角度，面对薪资纠纷，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。 选择建议： - 协商：成本最低，但效果取决于老板态度。 - 劳动仲裁：相对高效，成本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
汽车车船税每年都要交吗
车船税征收
试用期一个月工资2000元加全勤奖金2000元，但是老板在试用期过了，我需要怎么争取我的权益
你好，协商，协商不成走劳动仲裁*
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职一个公司，实习期七天，现在过了试用期但是公司忽然说给不
没有签订劳动合同却被辞退并扣工资，应当收集相关证据，如工作记录、工资单等，以证明劳动关系及被辞退的事实。然后可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请，要求支付应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是刚面试的时候跟我说试用期的底薪是4000然后我觉得干的不
试用期辞职单位未按约定发工资，可采取以下措施：1. 与单位人力资源部门沟通，要求按试用期底薪发放工资；2. 若单位不配合，收集相关证据如劳动合同、工资条等，向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在线上加入公会约定有保底工资，并且之前招收未成年用成年人身份证签约，我现在应该怎么办
双方之间是否签订书面合同？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
您好，这个你可以找劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问这合法吗，而是公司以试用期不合适为理由辞退，但是不给任何薪资，我怎么维护我自己的权益
您好，可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还在试用期内，入职一个多月，现在公司突然以不能胜任未达到要求
公司不可以随意辞退员工。但如果员工在试用期间被证明不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度，或者因病医疗期届满后无法适应原工作或公司新安排的工作等情形，公司可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了提成不发怎么办
辞职
16424
离职时公司不发提成怎么办
工资福利
16328
跟人资沟通后人资现在要以试用期不符合工作条件为由辞退我，或者让我自己离职，我这种情况该怎么办
您好，试用期内无故辞退可以协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职公司不发提成怎么办
员工手册
19033
当时面试时口头约定试用期工资为5000元，现在离职公司不承认有约定变成最低公资➕奖金了，我该怎么办
在这家公司干了多久？离职了吗
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
淮南律师
淮南找律师
凤台县律师
凤台县找律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动合同纠纷律师
同城律师：
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
专业律师：
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 273798 人
充值卡退费，赠送的金额应该退费吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
然后我就问他怎么回事，过了一天公安局给我打电话让我去配合调查，还是未成年这种情况我有事吗？
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
请问贷款逾期了，他们来把我车子拖走了，怎么办
6分钟前
李志新律师
近期帮助 5176 人
A被人坑了，认了诈骗罪，会判刑吗？收取被害人办证费用后却未履行承诺。
6分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 5110 人
二十天责任认定书还不下来，没人联系怎么办
7分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 5110 人
5万债务律师费多少
9分钟前
浙江丰积信律所律师
近期帮助 294 人
摩托车被撞了对方全责怎么处理
11分钟前
王会超律师
近期帮助 8950 人
用工方式属于劳务派遣，职位达不到级别的按照最低基数缴纳社保，不缴纳公积金，能否申请被迫离职获得补偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
