公司降薪，员工拒绝接受如何处理？

更新时间：2025-07-15 08:44:04

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公司降薪员工可拒绝，并依法维权。依据《劳动法》，调岗降薪需双方协商一致，企业不得擅自变更。若强制降薪，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。

2025-07-15 08:31:21

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员工面对降薪，可提出拒绝或申请调解、仲裁等。选择方式时，应考量实际情况，如证据充分可直接仲裁，希望快速解决则申请调解。

2025-07-15 08:43:39

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员工可拒绝降薪。具体操作：1.与公司沟通，表达拒绝降薪的立场；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若沟通无果，向劳动局投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。

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