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公司未给员工交社保，这对应劳动法的哪一条违规？
更新时间：2025-07-15 08:48:05
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公司未给员工交社保，这对应劳动法的哪一条违规？
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公司未给员工交社保，违反了《劳动法》相关规定。依据法律，企业有义务为员工缴纳社保，未履行将承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
2025-07-15 08:06:31
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公司未交社保，应这样处理：1.向劳动行政部门举报，提供单位未缴社保证据，要求查处并补缴；2.如单位拒不改正，可考虑解除劳动合同，并依据《劳动法》索求经济补偿；3.在处理过程中，注意保留相关证据，如工资单、工作记录等，以备不时之需。
2025-07-15 08:48:00
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公司未交社保，常见处理方式为向劳动行政部门举报或投诉，要求补缴；或解除劳动合同并索求补偿。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工损失等决定。
2025-07-15 08:48:05
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