工伤后提出辞职，公司会给予赔偿吗？

更新时间：2025-07-15 10:48:06

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工伤后辞职，公司通常不直接赔偿，但工伤保险会补偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工可从工伤保险基金获生活护理费、一次性伤残补助金等。若公司损害员工权益致辞职，需承担赔偿。不及时处理，员工可能无法获得应有补偿，影响生活与康复。

2025-07-15 10:16:36

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工伤辞职有赔偿吗？操作如下：1.首先进行工伤认定，确保权益；2.向工伤保险机构申请相关补偿，如医疗费、伤残补助；3.若公司有过错，与公司协商赔偿，不成则考虑劳动仲裁或诉讼；4.保留证据，如医疗记录、工伤认定书，以备不时之需。

2025-07-15 10:47:57

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工伤后辞职，常见处理是申请工伤保险赔偿。若公司有过错，可协商或诉讼要求赔偿。选择方式需根据工伤认定、公司态度及赔偿意愿决定。

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