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我被公司解雇是因为我多次旷工,但我没有签订劳动合同。我能得到赔偿吗?
更新时间:2025-07-15 12:08:06
问题描述:
你好,我被公司解雇是因为我多次旷工,但我没有签订劳动合同。我已经工作了两年了。我能得到赔偿吗?
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您虽未签劳动合同,但仍可申请劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》等,未签合同可索双倍工资,违法解雇需付双倍补偿。不及时处理,您将损失应有的权益。
2025-07-15 11:33:41
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您可以申请劳动仲裁或寻求和解。劳动仲裁是法律途径,和解则更快捷。建议先尝试与公司和解,无果后再考虑劳动仲裁,以维护自身权益。
2025-07-15 12:07:38
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未签合同被解雇可索赔。操作如下:1.收集证据,如工资条、考勤记录等,证明劳动关系;2.尝试与公司协商,要求合理赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,请求支付经济补偿金等;4.必要时,可诉诸法院。
2025-07-15 12:08:06
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