针对问题：在公司上班时间太长工作太累生病了公司有责任吗

更新时间：2025-07-15 12:34:00

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公司上班时间太长工作太累生病，若符合工伤条件公司需负责。
依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因生病或受伤可能认定为工伤。如不及时处理，可能导致员工健康恶化，公司面临法律赔偿及声誉损失。

2025-07-15 12:31:51

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公司对此类问题，常见处理方式是确认工伤并赔偿，或协商调解。
选择处理方式时，应依据员工生病是否与工作直接相关，以及公司是否有过错来决定，确保合法合规。

2025-07-15 12:32:01

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公司应负责。
具体操作：1. 首先确认生病是否与工作有关，如长时间加班导致。2. 若相关，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》要求公司赔偿。3. 若公司不认可，可协商或走法律途径，保留证据，如医疗记录、加班证明等。4. 及时关注员工健康，避免类似情况再次发生。

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