劳动合同中没有写明薪资和工作时长，周末加班费未足额?

更新时间：2025-07-15 13:04:00

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劳动合同中没有写明薪资和工作时长，周末加班费未足额

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针对您提出的问题，虽然公司内部薪资制度可能对员工薪资有一定规定，但根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当明确劳动报酬等条款。若合同中未写明薪资，加班工资可以参照同行业、同岗位的平均水平来算，而非单纯依据公司内部薪资制度。因此，在薪资未明确的情况下，您的薪资水平确定应更多考虑行业标准和岗位特性，而非仅限于公司内部规定。

2025-07-15 13:01:52

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若公司拒绝支付周末加班费，您可以采取以下措施：首先，与公司人力资源部门沟通，明确加班费计算依据和欠付情况；其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供加班证据；最后，必要时可通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司足额支付加班费。

2025-07-15 13:02:01

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从法律角度看，公司未足额支付周末加班费，应承担补足加班费差额的法律责任。同时，根据《劳动合同法》等相关规定，若公司存在恶意拖欠或拒绝支付加班费的行为，劳动者还有权要求公司支付赔偿金，并可能面临劳动监察部门的行政处罚。

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