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如果工作不满三个月出现工伤，平均工资如何确定？
更新时间：2025-07-15 14:54:04
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如果工作不满三个月出现工伤，平均工资如何确定？
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工伤期间工资按原标准支付。依据《工伤保险条例》，工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
2025-07-15 14:16:17
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工伤工资处理通常按原工资标准支付。若单位拒付或标准有争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。具体选择需根据争议大小及单位态度决定。
2025-07-15 14:53:43
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工伤工资按原标准。操作如下：1.及时告知单位工伤情况，要求按原工资支付；2.若单位拒付，收集证据，如工资单、工伤证明等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-15 14:54:04
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