工作不到三个月工伤了，平均工资要怎么算？

更新时间：2025-06-23 04:18:02

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工伤平均工资根据工作时长计算。依据《工伤保险条例》，工作满12个月按12个月平均工资算；未满则按实际月数或合同约定算，最低不低于市职工月平均工资60%。不及时处理可能导致工伤赔偿不公。

2025-06-23 04:09:46

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工伤工资算法如下：1.工作满12个月，按前12个月平均工资算；2.未满12个月，按实际工作月数平均工资；3.未满1个月，有合同约定按合同，无则按市职工月平均工资60%。

2025-06-23 04:17:48

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工伤平均工资计算方式多样。工作满12个月按实际平均工资；未满则依实际月数或合同；未约定则按市职工月平均工资60%。选择时需根据工伤前工作时长和合同约定确定。

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