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公司无理由降薪，我可以提起劳动仲裁吗？
更新时间：2025-07-15 18:30:12
问题描述：
公司无理由降薪，我可以提起劳动仲裁吗？
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可以提起劳动仲裁。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司无理由降薪违反规定，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资持续被克扣。
2025-07-15 17:59:52
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常见处理方式有举报和仲裁。可先尝试向公司或劳动行政部门举报，要求纠正并补发工资；若无效，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
2025-07-15 18:29:44
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可以仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、降薪通知等；2.先尝试与公司沟通，要求恢复薪资；3.若沟通无果，向劳动行政部门举报；4.举报无效时，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
2025-07-15 18:30:12
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