在办理工作交接时，乙方应该支付经济补偿吗？

更新时间：2025-07-15 19:56:03

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乙方在办理工作交接时，如合同有约定，应支付经济补偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定，用人单位在办结工作交接时需支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-07-15 19:49:49

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处理此类问题常见方式为协商或诉讼。首先尝试与乙方协商解决；若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，要求支付经济补偿。选择方式时需考虑成本效益及效率。

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乙方应否支付经济补偿，分情况处理：1.若合同有明确约定，按约定执行，要求乙方支付。2.若无约定或约定不明，先协商，协商不成可提起诉讼。3.诉讼时需准备充分证据，证明乙方未支付经济补偿及因此造成的损失。

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