在小厂提出辞职但未获批准,接下来该怎么做?

更新时间:2025-07-15 20:16:04
问题描述:
在小厂提出辞职但未获批准,接下来该怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助622261 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您可以依法辞职,无需工厂批准。根据《中华人民共和国劳动合同法》,正式员工提前三十日书面通知即可解除劳动合同。若不依法处理,可能导致劳动关系僵持,影响您的权益及新工作机会。
    2025-07-15 19:54:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1264940 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可依法辞职。操作如下:1.写辞职信,明确辞职意愿;2.提前三十日(试用期提前三天)提交辞职信给公司;3.按公司流程办理离职手续,找各部门签字;4.工作交接完毕,要求公司开具离职证明,结清工资。
    2025-07-15 20:15:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助671922 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    常见处理方式为书面通知并等待期满离职,或与公司协商。选择时,若公司拒绝协商或违反法律,建议采取法律途径保护权益;若公司态度良好,可尝试协商解决。
    2025-07-15 20:16:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提出辞职被拒绝,接下来该如何操作?
可书面辞职。操作如下:1.提前30日书面通知用人单位,保留通知证据;2.30日期满,无论是否批准,均可离职;3.离职时要求用人单位一次性结清工资;4.如遇阻挠,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂同意我辞职,接下来我该怎么做?
处理此类工资纠纷,常见方式有:与工厂直接协商、申请劳动调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。您应根据实际情况选择最合适的方式,如协商无果可考虑调解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职公司不批准怎么处理
员工离职公司不批准怎么处理
劳动合同纠纷 1225
我已提出辞职,接下来该怎么做?
主动交接。操作:1.书面通知单位要求交接,并保留证据;2.与单位人事协商交接时间和内容;3.如单位拒绝,向劳动仲裁部门申请援助,确保交接顺利进行并拿到应有补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞职不批准的怎么办
工厂辞职不批准的怎么办
劳动合同纠纷 595
提出辞职满一个月但未获批准,我该如何处理?
辞职未获批常见处理方式有投诉或司法解决、提前书面辞职。选择时,若用人单位不配合,优先向劳动部门投诉;若希望快速解决,可考虑申请司法途径,如劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月提出离职申请被拒绝,接下来该怎么做?
可离职。操作如下:1.与公司HR或领导协商,表达离职意愿;2.若协商无果,书面提交离职申请,并保留提交证据;3.公司若仍拒绝,咨询律师并准备法律材料,必要时提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职但是领导不批准怎么办
想辞职但是领导不批准怎么办
劳动合同纠纷 1567
提前一个月在电子厂提出辞职但未获批准,该如何是好?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不到16周岁的我辞职未被公司批准,接下来该如何操作?
停止工作,寻求法律援助。具体操作:1.立即与公司沟通,表明辞职意愿并强调法律规定。2.若公司不配合,可联系当地劳动监察部门或律师进行法律咨询。3.保留相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我向老板提出辞职,但是他不给我批,该怎么处理
你好,是否有提交纸质离职申请的呢
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位辞职快6个月了,还没有批准,怎么办?
法律分析:在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
李琦律师
近期帮助 7799 人
有人开车给我撞了,然后带我去检查了,过了一天我还可以索要赔偿这些吗,还可以报警吗
1小时前
李琦律师
近期帮助 7799 人
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,未足额缴纳社保以及公积金,能否追回
2小时前
威法律师
近期帮助 63393 人
合同解约如何减轻损失
2小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
不知情情况下被作为公司法人,然后因为不知情的债务被限高了,怎么处理
2小时前
李琦律师
近期帮助 7799 人
修暖气在我家房子外挖了4米深沟8米宽现在有裂缝人家说不是他们的事怎么处理了
2小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
甲方卖给了乙方,但乙方一直不过户甲方被其它公司起诉房子被拍卖怎么办
2小时前
程先涛律师
近期帮助 10527 人
您好,请问一下
2小时前
陈辰律师
近期帮助 29412 人
离婚债务问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询