不到16周岁的我辞职未被公司批准,接下来该如何操作?

更新时间:2024-10-18 08:48:12
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    1. 未满16周岁工作违法,辞职无需批准。
    2. 若公司不批准,可寻求法律帮助,因继续工作可能面临安全风险及法律后果。
    2024-10-18 08:23:56
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    对于未满16周岁工作的情况,常见处理方式是立即停止工作并寻求法律援助。选择停止工作可避免进一步的法律风险,而法律援助则有助于维护自身权益。
    2024-10-18 08:47:59
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    停止工作,寻求法律援助。具体操作:1.立即与公司沟通,表明辞职意愿并强调法律规定。2.若公司不配合,可联系当地劳动监察部门或律师进行法律咨询。3.保留相关证据,如工作记录、通讯记录等,以备后续维权之需。
    2024-10-18 08:48:12
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