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未成年人实习生是否不得安排加班？
更新时间：2025-07-15 20:56:03
问题描述：
未成年人实习生是否不得安排加班？
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未成年人实习生通常不得安排加班。依据《劳动法》等规定，未成年工享特殊保护，单位应遵守工种、劳动时间等规定，加班一般不合法。长期加班可能影响其身心健康，妨碍正常成长。
2025-07-15 20:24:33
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未成年人实习生不得加班。具体操作：1.严格遵守法规，不安排未成年实习生加班；2.如遇紧急任务，考虑调整其他成年员工加班或外包；3.若特殊情况需未成年实习生参与，应咨询法律专家并确保合法合规。
2025-07-15 20:55:50
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处理未成年人实习生加班问题，应严格遵守法律规定不安排加班。如遇特殊情况需加班，应首先确保不违反法律对未成年工的保护规定，并考虑调整工作安排或寻求法律意见。
2025-07-15 20:56:03
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