劳动部门是否需同意实行不定时工作制?

更新时间:2025-07-15 21:44:03
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    劳动部门需同意实行不定时工作制。依据《劳动法》规定,单位因生产特点需实行不定时工作制,须经劳动行政部门批准。未经批准擅自实行,可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。
    2025-07-15 21:11:14
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    处理此问题常见方式为申请审批。单位应准备相关材料,向当地劳动行政部门提交申请,说明实行不定时工作制的原因及具体安排。根据审批结果,决定是否实行及如何实行。
    2025-07-15 21:43:48
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    需劳动部门同意。具体操作:1.了解不定时工作制条件;2.准备申请材料,如单位情况说明、工时安排等;3.向劳动行政部门提交申请;4.等待审批,根据结果调整工时制度。
    2025-07-15 21:44:03
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