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雇佣关系下，是否需赔偿？
更新时间：2025-07-16 07:10:11
问题描述：
雇佣关系下，雇员突发疾病死亡雇主是否需赔偿？
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雇员突发疾病死亡，雇主或需赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应赔偿医疗费、丧葬费等费用。若不及时处理，可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
2025-07-16 06:42:14
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雇员突发疾病死亡需赔偿。具体操作：1.立即与家属沟通，了解赔偿要求；2.协商赔偿金额，包括医疗费、丧葬费等；3.若协商无果，建议寻求法律调解或准备诉讼材料；4.依法履行赔偿义务，避免法律纠纷。
2025-07-16 07:10:02
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雇员突发疾病死亡，雇主应依法赔偿。处理方式包括协商、调解、诉讼等。建议先与雇员家属协商，协商不成可寻求调解或提起法律诉讼。
2025-07-16 07:10:11
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